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Unternehmen
 

Ein leistungsstarkes FamilienunternehmenVertrauen Sie der Kompetenz und Qualität "Made by S+C" - überall auf der Welt.

Seit fast 140 Jahren steht unser Name für hochwertige Lösungen aus Edelstahl. Ganz gleich, ob Schleuderguss, Formguss, Feinguss oder Schmiedekomponenten, wir stellen uns Ihren Herausforderungen.

Die Schmidt + Clemens Gruppe ist international tätig. Neben dem deutschen Stammsitz in Lindlar-Kaiserau produziert S+C noch in Spanien, der Tschechischen Republik, Saudi-Arabien und Malaysia. Drei eigene Vertriebsbüros in den USA, Indien und Brasilien garantieren zusammen mit über 30 Handelsvertretungen unsere weltweite Präsenz.

 
Geschäftsführung
 

Geschäftsführung

Jan Schmidt-Krayer führt die Unternehmensgruppe Schmidt + Clemens als geschäftsführender Gesellschafter in vierter Generation und übernimmt den Vorsitz der Geschäftsführung. Weiterer Geschäftsführer ist für den Bereich Produktion & Technik Dominic Otte. Zusammen verantworten sie die Geschäfte des Familienunternehmens weltweit.

 
Daten + Fakten 2017
 

Die Schmidt + Clemens Gruppe 2017

Ungeachtet der schwierigen wirtschaftlichen und politischen Randbedingungen konnte die S+C Gruppe auch das Geschäftsjahr 2017 mit einer zufriedenstellenden positiven Bilanz abschließen: Gegenüber dem Vorjahr steigerte sich sogar der Umsatz und parallel der damit verbundene Gewinn. Mit Ausnahme von Schmidt + Clemens Asia – wo ein Qualitätsfall das positive operative Ergebnis buchungstechnisch ins Negative kippte – arbeiteten alle Werke profitabel. Besonders hervorzuheben ist der Hauptstandort in Lindlar-Kaiserau, dem es gelang, das positive Ergebnis des Vorjahres mehr als zu verdoppeln.

Ebenfalls gut lief der Servicebereich, der neue Perspektiven eröffnet. Bemerkenswerte Ergebnisse, vor allem betrachtet unter dem Aspekt der im Vergleich zu 2016 geringeren Margen und niedrigeren Auslastung der Werke – insbesondere in Spanien. Erreicht wurden sie durch konsequente und letztendlich erfolgreiche Umsetzung der bestehenden strategischen Ziele wie Verbesserung der Prozess- und Produktionsabläufe, Kosteneinsparung, Qualitätsverbesserung und weitsichtige Personalpolitik.

Schmidt + Clemens Gruppe

Schmidt + Clemens ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das stolz auf seine fast 140­jährige Tradition ist und selbstbewusst in die Zukunft blickt. Wir kennen unsere Stärken, bauen sie kontinuierlich aus und setzen sie gezielt für unsere Kunden ein. Werte sind die Basis unseres Handelns. Dazu gehören partnerschaftliche Kundenbeziehungen und eine kooperative Mitarbeiterführung ebenso, wie Ehrlichkeit, Verantwortungs bewusstsein, Respekt und Toleranz. Auch die Fähigkeit, unabhängig und eigenständig handeln zu können, macht uns für unsere Kunden zu einem reaktionsschnellen und verlässlichen Partner.

Schmidt + Clemens Gruppe

Geschäftsentwicklung 2017

Die Bilanzsumme erhöhte sich im Geschäftsjahr um 6,0 % auf 178 Mio. €. Nach Beendigung größerer und langfristiger Investitionsprojekte lagen die Investitionen in 2017 mit 8 Mio. € deutlich unter den Vorjahreswerten und wieder auf „Normalniveau“, welches in etwa den Abschreibungen des Geschäftsjahres entspricht. Ein umsatzstarkes viertes Quartal 2017 führte zu einem Anstieg der Kundenforderungen um 8 Mio. € auf 57 Mio. €, denen um 5,2 Mio. € gestiegene Lieferantenverbindlichkeiten gegenüberstehen. Positiv entwickelte sich die Liquidität, die bei leicht rückläufigen Bankverbindlichkeiten deutlich um 4 Mio. € auf 10 Mio. € anstieg.

Geschäftsentwicklung

Umsatz 2017

Der konsolidierte Umsatz der S+C Gruppe konnte im abgelaufenen Geschäftsjahr um 7,8 % gesteigert werden. Der Ölpreis hat sich mittlerweile von seinen Tiefständen erholt und insbesondere in der zweiten Jahreshälfte zu einer allgemein besseren Investitionsneigung bei unseren Kunden aus der Petrochemie geführt.

Umsatz

Unser Leitbild - Übersicht

Als familiengeführtes, internationales Unternehmen der Edelstahlbranche richten wir alle unsere Aktivitäten auf den kontinuierlichen Ausbau unserer führenden Marktposition sowie einer hohen Bekanntheit als attraktiver Arbeitgeber. Um dies zu erreichen, ist die Realisierung unseres Unternehmensleitbildes einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren.

Ambition 2020

Unser Leitbild - Details

Wir leben eine Unternehmenskultur, die geprägt ist durch gegenseitige Achtung und Wertschätzung, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander auf allen Ebenen des Unternehmens.

Ambition 2020 - Details
 
Historie
 

HistorieInnovation aus Tradition: 140 Jahre S+C

1879 als Stahlhandel in Frankfurt am Main gegründet, kann die Schmidt + Clemens Gruppe heute auf eine fast 140-jährige Geschichte zurückblicken. Dabei ist bemerkenswert, dass es niemals zum Stillstand kam. Heute ist die Unternehmensgruppe weltweit tätig.

1879 - 1950
1951 - 2001
2002 - 2017
 
Standorte
 

Unsere weltweiten StandorteDie Schmidt + Clemens Gruppe ist immer in Ihrer Nähe.

Neben dem deutschen Stammsitz in Lindlar-Kaiserau produziert S+C noch in Spanien, der Tschechischen Republik, dem Königreich Saudi-Arabien und Malaysia. Für alle gilt: „Made by S+C“ ist ein Gütesiegel für Qualität und Sicherheit.

Darüber hinaus garantieren drei eigene Vertriebsbüros in den USA, Indien und Brasilien zusammen mit über 30 Handelsvertretungen unsere weltweite Präsenz.

Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG

Der Stammsitz in Lindlar, Deutschland ist Heimat von drei S+C Gesellschaften. Hier werden hochbeanspruchte Edelstahlkomponenten und -systeme gefertigt.

Deutschland

Schmidt - Clemens Spain S.A.U.

Schmidt - Clemens Spain ist im nordspanischen Murieta beheimatet und auf die Herstellung von Schleudergusskomponenten für die Petrochemie und DRI-Anlagen spezialisiert.

Spanien

S+C ALFANAMETAL s.r.o. koncern

S+C Alfanametal produziert in Tršice bei Brünn hochwertige Formgusskomponenten beispielsweise für die Petrochemie, Wasserkraftanlagen und die Chemieindustrie.

Tschechische Republik

Schmidt + Clemens (Asia) Sdn. Bhd.

Schmidt + Clemens Asia produziert am Standort Seremban / Kuala Lumpur Schleudergusskomponenten für die Petrochemie.

Malaysia (Seremban)

Schmidt & Clemens Engineering Services Sdn. Bhd.

Schmidt & Clemens Engineering Services bietet die Installation von hitzebeständigen Rohrsystemen sowie Servicedienstleistungen rund um Spaltgas- und Reformeröfen an.

Malaysia (Johor Bahru)

Schmidt + Clemens Saudi Arabia Ltd.

Schmidt + Clemens Saudi Arabia verfügt über einen exzellenten Vor-Ort-Service und übernimmt beispielsweise den Einbau von Rohren und Rohrsystemen.

Saudi Arabien
 
Managementsystem
 

ManagementsystemPolitik bei S+C

Als Stahl produzierender Betrieb hat S+C besondere Verpflichtungen gegenüber dem Umweltschutz, im besonderen hinsichtlich Staub, Lärm und Abwasserverunreinigung. Ein weiterer Schwerpunkt sind Maßnahmen zur Energieeinsparung. Für die Inhalte unserer Umweltpolitik spielen die betrieblichen Gegebenheiten, die Auswirkungen auf die Umwelt und die für uns geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen eine entscheidende Rolle.

Auf Basis der Ergebnisse wird die Geschäftsführung die Angemessenheit und Wirksamkeit des Managementsystems hinsichtlich der Einhaltung unserer Umweltpolitik bewerten und bei Abweichungen geeignete Korrekturmaßnahmen treffen. Die Entscheidung, ein Umweltmanagementsystem nach DIN EN ISO 14001:1996 einzuführen, dokumentiert die Entschlossenheit der Geschäftsführung die umweltorientierte Gesamtleistung des Unternehmens stetig zu verbessern.

Inhalte unserer Qualitätspolitik

  • Alle Informationen und Ressourcen zur Erreichung von Unternehmenszielen zur Verfügung stellen.
  • Produkte bester Qualität liefern.
  • Die Fehlerkosten kontinuierlich senken.
  • Die pünktliche, termingetreue Auslieferung der Produkte gewährleisten.
  • Durch Produkt- und Prozessoptimierung die Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit steigern und damit gegenüber dem Wettbewerb ein besseres Preis-/Leistungsverhältnis erreichen.
  • Guten Service bieten, beginnend bei der Beratung bis zur Auslieferung der Produkte und dem After Sales-Service.
Qualitätspolitik

Inhalte unserer Umwelt- und Energiepolitik

  • Einhaltung der für uns geltenden Umweltrechtsvorschriften inkl. des Energieeinsatzes.
  • Entwicklung von Umwelt- und Energieeinsparzielen und –programmen.
  • Neue Anlagen, Verfahren und Stoffe im Voraus auf ihre Umweltverträg­lichkeit und Energieeffizienz prüfen.
  • Das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiter/-innen für die Umwelt und den Energieeinsatz durch gezielte Information und Schulung fördern.
  • Fremdfirmen, die für uns auf unserem Gelände Kaiserau tätig werden sowie unsere Mieter zur Anwendung unserer Umweltschutznormen verpflichten.
  • Auch bei unseren Lieferanten auf einen hohen Stellenwert des Umweltschutzes hinwirken.
  • Unsere Kunden bei Neuentwicklungen über die umweltrelevanten As­pekte unserer Produkte und deren Recyclingmöglichkeiten informieren.
  • Mit der Öffentlichkeit und den Behörden einen offenen Dialog führen.
Umwelt- und Energiepolitik

Inhalte unserer Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik

  • Einhaltung der für uns geltenden Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften und aller damit verbundenen Anforderungen, zu denen die Organisation sich verpflichtet hat.
  • Entwicklung von Arbeits- und Gesundheitsschutzzielen.
  • Festlegung und Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutzprogrammen.
  • Ausrichtung unserer Arbeits- und Gesundheitsschutzaktivitäten primär auf die Vermeidung von Belastungen und Gefährdungen im Bereich der Tätigkeiten.
  • Neue Anlagen, Verfahren und Stoffe sind im Vorhinein auf ihre Verträglichkeit bezüglich Arbeits- und Gesundheitsschutz zu prüfen.
  • Das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiter / -innen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz ist durch gezielte Information und Schulung zu fördern.
  • Fremdfirmen, Leihpersonal, Mitarbeiter aus Werkverträgen sowie alle Kontraktoren, die zu unserem Gelände Kaiserau Zugang haben oder für uns tätig sind, sind zur Anwendung unserer Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben zu verpflichten.
  • Mit der Öffentlichkeit und den Behörden ist ein offener Dialog zu führen.
  • Unser Managementsystem wird regelmäßig auf Anwendung und Erfüllung der Anforderungen überprüft.
  • Erzielung von kontinuierlichen Verbesserungen der Arbeits- und Gesundheitsschutzleistungen.
Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik
 
Kontakt
 
 
 

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