KARRIERE

Karriere

Karriere bei Schmidt + Clemens

Seit mehr als 140 Jahren überzeugen wir unsere weltweiten Kunden immer wieder mit unseren Produkten und Lösungen aus Edelstahl. Wir sind ein Weltmarktführer innerhalb unserer Branche. Dies haben wir insbesondere unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verdanken, die hochqualifiziert und motiviert immer wieder dazu beitragen, dass wir unsere Kunden mit Lösungen "Made by S+C" gewinnen können.

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!

Aktuelle Stellenangebote

Sie suchen neue Herausforderungen, Ihre Qualifikationen in einem innovativen Unternehmen zu realisieren? Dann herzlich willkommen bei Schmidt + Clemens! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Deutschland, Lindlar
Initiativbewerbung*
*Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.
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Deutschland, Lindlar
Gießereimechaniker* im Dreischichtbetrieb
*Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.
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Deutschland, Lindlar
Trainee* International für den Geschäftsbereich Produktion International
*Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.
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Deutschland, Lindlar
Zerspanungsmechaniker* in Vollzeit / 3-Schichtbetrieb
*Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.
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Deutschland, Lindlar
Baustellenleiter* Site Manager Petro International
*Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.
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Deutschland, Lindlar
Schichtführer* Schleuderguss und Schichtführer* Tieflochbohren im Konti - Schichtbetrieb (Montag bis Samstag)
*Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.
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Deutschland, Lindlar
Werkstudenten* im direkten Einkauf
*Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.
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Deutschland, Lindlar
Werkstudenten* Personalentwicklung mit Fokus E-Learning
*Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.
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Deutschland, Lindlar
Projektleiter* Forschung & Entwicklung
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Deutschland, Lindlar
Leiter* Rechnungswesen
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Deutschland, Lindlar
(Junior) Controller*
*Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.
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Deutschland, Lindlar
Teamleiter* Rechnungswesen
*Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.
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Wen wir suchen

Wir suchen motivierte Mitarbeiter in allen Bereichen und auf allen Ebenen. Egal, ob Sie gerade erst die Schule beenden oder schon über fundierte Berufserfahrung verfügen, wenn Sie mit Engagement und Leidenschaft die Zukunft der Schmidt + Clemens Gruppe mitgestalten möchten, sollten wir uns kennen lernen.

Professionals / Berufserfahrene

In zahlreichen gewerblichen und kaufmännischen Berufen bieten wir Ihnen interessante Einstiegs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten.

Manager / Führungskräfte

Wir suchen Führungskräfte, die ihr Geschäft verstehen. Erfolgreiche mehrjährige Tätigkeit im Management anderer international operierender Unternehmen setzen wir voraus. Kooperative Mitarbeiterführung sowie Leistungs- und Ergebnisorientierung sind für Sie kein Fremdwort? Dann bewerben Sie sich bei uns um eine Position im Management.

Ausbildung / Trainee / Duales Studium

Egal, ob Du Dich für eine gewerbliche Tätigkeit interessierst, Deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen möchtest oder über Stärken im kaufmännischen Bereich verfügst, wir bieten Dir die passende Möglichkeit.

Berufliche Perspektiven, die sich sehen lassen können

Schon seit langem gehört S+C zu den weltweit führenden Edelstahlspezialisten und gleichzeitig zu den Top-Ausbildungsbetrieben in der Region. In zahlreichen Berufen bieten wir eine fundierte Ausbildung und interessante Aufstiegschancen.

Wer nach dem Abitur ein Studium absolvieren möchte ist bei S+C genau richtig. Wir bieten Ihnen ein Verbundstudium an einer Berufsakademie, verbunden mit Praxisphasen bei S+C.

Qualifizierten Hochschulabsolventinnen und –absolventen bietet sich bei Schmidt + Clemens die Möglichkeit zum Traineeprogramm.

Aktuell suchen wir Bewerber/innen für unsere Ausbildungsplätze 2022.

Ambition 2025

Wir sind Weltmarktführer mit Rohrsystemen für die petrochemische Industrie und auch der Bereich Spezialprodukte gilt bei vielen Anwendungsgebieten als erster Ansprechpartner in der Branche. Um unsere Position weiter auszubauen ...

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Human Resources - Strategie S+C

Eine gute Human Resources Strategie bildet das Fundament des Wertesystems in einem Unternehmen. Die S+C HR-Strategie basiert insbesondere auf einer kontinuierlichen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung.

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Arbeiten bei Schmidt + Clemens

Internationale Standorte - weltweite Karrieren

Die Schmidt + Clemens Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen, das seine Wurzeln im Oberbergischen Land (Großraum Köln) hat. Freiräume für Kreativität, selbstständiges unternehmerisches Handeln und Eigeninitiative sind uns wichtig. Schmidt + Clemens setzt auf hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Know-how als Basis für neue, globale Herausforderungen einbringen.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von attraktiven Angeboten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben.

Tina Groll berichtet über S+C als familienfreundliches Unternehmen

Tina Groll ist Redakteurin für das Ressort Karriere bei „ZEIT Online“ und sprach für ihr Buch „Kinder + Karriere = Konflikt?“ mit Ralf Welters über Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Mittelstand. Das komplette Interview finden Sie im Management-Blog der WirtschaftsWoche.

Interview lesen

Kantine

S+C verfügt über eine hochmoderne Kantine mit Mitarbeitergruppenspezifischen Essensangeboten von Salatbar über besonders gesunde Kost bis hin zu deftigen Menüs.

S+C Akademie

Die S+C Akademie ist ein wichtiger Teil des Human Resources Managements. Sie ist Ausbildungs- und Entwicklungspartner innerhalb der Schmidt + Clemens Gruppe und stellt dafür moderne Systeme und Werkzeuge zur Verfügung.

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Betriebseigener Kindergarten

Seit 2008 verfügt S+C über einen eigenen Betriebskindergarten. Es stehen etwa 200 m² im Innenbereich und ca. 260 m² im Außenbereich zur Verfügung. Eine Terrasse mit Rutsche in den Sandkasten sowie diverse Geräte setzen dem Spielen draußen fast keine Grenzen.

Betriebseigenes Fitnessstudio

Seit 2011 verfügt S+C über ein betriebseigenes Fitnessstudio, das eigens für unsere Mitarbeiter eingerichtet wurde. Seither können sämtliche Beschäftigte von S+C an fünf Tagen in der Woche unter professioneller Anleitung / Betreuung kostenfrei trainieren. Parallel bieten wir eine Vielzahl von Gesundheits- und Fitnesskursen (Rückenschule / Hatha Yoga / Lauftraining / Ernährungsberatung) an.

Karriere bei Schmidt + Clemens

Auswahl- und Mitarbeiterförderungstools

Um unsere führende Marktposition weiter auszubauen und auch weiterhin durch permanente Innovation und hohe Service- bzw. Kundenorientierung sowie insbesondere Qualität überzeugen zu können, benötigen wir besonders hochqualifizierte Mitarbeiter. Dies erreichen wir nicht zuletzt durch eine gezielte Personalentwicklung und Talentförderung. Folgende Instrumente und Angebote finden daher bei uns Anwendung:

Einsatz von modernen Auswahlverfahren zur Potentialerkennung
Assessment Center, Managementtestverfahren sowie Mitarbeiterbeurteilung
Traineeprogramme für Hochschulabsolventen
Führungskräftetrainings- und Seminare

Umfassendes In-House-Seminar Angebot mit externen Top-Trainern
Individuelle Coaching-Angebote
Teambuildingprogramme
Mentoringkonzept
Climate & Style Auswahlverfahren im Bereich Führungskräfte (als Element eines 360° Feedbacks)