Weltweit gilt das Gütesiegel „Made by S+C“ als Garantie für hervorragende Komponenten und Lösungen aus Edelstahl: korrosionsbeständig, hitzebeständig und verschleißfest, vom Halbzeug bis zu einbaufertigen Komponenten und Anlagen.

Ob Steam Cracker, Steam Reformer oder DRI-Anlage – die Advanced Engineering Services von S+C kombinieren tiefes Werkstoffverständnis mit branchenspezifischem Know-how. Jede Leistung ist so individuell wie die Anforderungen der Kunden – für maximale Effizienz, Sicherheit und Performance im Betrieb.

Superior quality – this is the constant challenge that S+C sets itself. Direct contact with our customers, and collaboration with respected research institutes and universities worldwide, help our experts develop market-oriented innovations.

S+C Kompetenz

S+C Unternehmen

Unsere Unternehmenskultur

Gemeinsam erfolgreich

Bei Schmidt + Clemens steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, gegenseitigem Vertrauen und der tiefen Überzeugung, dass unser Erfolg dem Engagement und Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verdanken ist.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig und handeln gemäß unseren Werten: aufrichtig, begeistert, kundenorientiert und innovativ. Wir möchten, dass man unsere familiäre Atmosphäre nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Geschäftspartner spürt.

Ambition 2030

Gemeinsam gestalten wir die Welt von morgen

Jede große Reise beginnt mit einem klaren Ziel. Mit „Ambition 2030“ hat S+C jetzt den Kurs für unsere gemeinsame Zukunft gesetzt – selbstbewusst, zukunftsorientiert und nachhaltig. Diese neue Unternehmensstrategie ist nicht einfach ein Plan auf Papier. Sie ist ein kraftvolles Versprechen: Wir übernehmen Verantwortung für unsere Zukunft – und für die unseres Planeten.

Denn unser Purpose ist mehr als ein schöner Satz. Er ist unser Antrieb, unser innerer Kompass:

„Wir setzen uns mit Trendgespür für die nachhaltige Nutzung der Ressourcen unseres Planeten ein”.

Ambition 2030

Nachhaltigkeit

Als Familienunternehmen denken wir in Generationen

Schon heute ist klar, dass Umwelt- und Sozialaspekte unser Handeln in Zukunft noch viel weitreichender beeinflussen werden. Ob Klimawandeloder Pandemien – das Geschehen der letzten Jahre zeigt, wie eng die Welt miteinander verzahnt ist und wie bedeutsam selbst kleine Veränderungen sind.

Es liegen noch große Herausforderungen vor uns. Deshalb arbeiten wir Tag für Tag daran, unseren Zielen ein Stück näher zu kommen. Als Schmidt + Clemens setzen wir uns dafür ein, die Ressourcen der Erde nachhaltiger zu nutzen. Jeden Tag!

Nachhaltigkeit

Arbeiten bei S+C

Werte – die Grundlage für unser Handeln

Unser fundamentaler Wert ist geprägt durch unsere Unabhängigkeit als Familienunternehmen. Mit einer gemeinsamen Denkweise gestalten wir die Zukunft. Unsere eigene. Die unseres Teams. Die unseres Planten.

Wir agieren kundenorientiert und innovativ. Unsere Arbeit ist geprägt durch aufrichtiges Handeln. Unsere Leidenschaft für Edelstahl ist die Motivation, als Team zusammenzuwachsen und innovative Lösungen zu entwickeln. Wir geben jeden Tag unser Bestes. Füreinander, für unsere Kunden und unsere Erde.

Arbeiten bei S+C

Unser Anspruch als Arbeitgeber ist es, betriebliche Belange mit den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter zu vereinen. Dass uns dies gelingt, zeigt u.a. die Auszeichnung „Beste Work-Life-Balance 2024“, auf die wir besonders stolz sind.

Eine offene Fehlerkultur ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Arbeitsalltags – denn nur wer offen mit Herausforderungen umgeht, kann Innovationen schaffen. Diese Innovationskultur haben wir fest in unserem Unternehmen etabliert, um gemeinsam mit unseren Teams die Lösungen von morgen zu entwickeln.

Schmidt + Clemens – ein Unternehmen, das nicht nur wirtschaftlich erfolgreich ist, sondern auch ein Umfeld schafft, in dem Menschen wachsen und sich entfalten können.