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29.01.2026 – Kategorie: Pressemitteilungen

Leading Employer 2026 kommt aus Lindlar

Schmidt + Clemens erneut als Arbeitgeber ausgezeichnet

Lindlar/Frankfurt am Main, 29.01.2026. Der Lindlarer Edelstahlspezialist Schmidt + Clemens (S+C) wurde im Rahmen des Leading Employers Festival in der Astor Film Lounge in Frankfurt am Main als „Leading Employer 2026“ ausgezeichnet. Damit zählt S+C erneut zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands und bestätigt einmal mehr seine Position als Top-Arbeitgeber.

Die Auszeichnung basiert auf einer umfassenden Metaanalyse des Institute of Research & Data Aggregation aus Hamburg. In diesem Verfahren werden zahlreiche Datenquellen erfasst und bewertet. Grundlage der Analyse ist ein vielfältiges Portfolio aus Audits, Employee Reviews, Memberships, Jury Awards, Benchmarks & Self-Disclosures sowie Public Surveys. Diese Quellenarten werden thematisch verschiedenen Untersuchungsbereichen zugeordnet. Durch die Kombination entsteht ein ganzheitliches Gesamtbild, das Unternehmen objektiv vergleichbar macht und gleichzeitig die Qualität der Ergebnisse langfristig sichert, so das Hamburger Institut.

„Als Global Head of HR, Legal + Compliance macht mich diese wiederholte Auszeichnung besonders stolz“, sagt Sonja Fischer, Leiterin Personal der S+C Gruppe. „Sie zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind – auch in herausfordernden Zeiten.“

Die Unternehmensgruppe Schmidt + Clemens beschäftigt weltweit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rund 550 am Stammsitz in Lindlar. Als Weltmarktführer für hochkomplexe Schleudergussprodukte nimmt S+C eine führende Position in zahlreichen Branchen ein. Zu den Kunden zählen unter anderem Unternehmen aus der petrochemischen Industrie, der Sicherheits- und Verteidigungsbranche, der Pumpen- und Armaturenindustrie sowie der Energietechnik.

Als Familienunternehmen hat sich Schmidt + Clemens den 17 Zielen nachhaltigen Handelns der Vereinten Nationen (SDGs) verpflichtet und verbindet internationale industrielle Spitzenleistung mit langfristiger Verantwortung.

Die Veröffentlichung ist honorarfrei. Belegexemplar erbeten.

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